Payroll Services
Jalankan penggajian di Indonesia dengan satu platform untuk menyederhanakan operasi internasional dan menghilangkan administrasi berkelanjutan terkait kepatuhan lokal, pajak, tunjangan, dan banyak lagi.
Payroll Mechanism PT. Globaltama Selaras Mandiri
Mekanisme penggajian kami mulai berjalan pada hari pertama kerja, kemudian kehadiran dihitung sebagai salah satu komponen perhitungan gaji. Sistem mencakup komponen perhitungan lainnya seperti asuransi kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, pajak, dan tunjangan yang telah disepakati oleh perusahaan.
Perhitungan pajak gaji, Iuran BPJS, Penyesuaian pekerjaan non-FTE, Bonus dan insentif, dan banyak lagi!
Kami akan mengelola semua persyaratan pengajuan wajib dengan otoritas lokal terkait
Kelola transfer gaji langsung ke rekening bank karyawan, Pembaruan status gaji kepada karyawan, Kelola beberapa jadwal pembayaran (misalnya mingguan, dua bulanan, dll.), Slip gaji karyawan
Pembuatan dan distribusi slip gaji yang cepat dan akurat, Akses langsung dan aman ke dokumen slip gaji, Aman dan rahasia
Tim kami dapat bekerja sama dengan Anda untuk menciptakan solusi khusus guna memenuhi segala kebutuhan terkait penggajian yang Anda miliki di Indonesia.
Kami memahami tantangan unik yang dihadapi UKM di Indonesia. Tim ahli kami berpengalaman mengelola penggajian untuk ratusan klien UKM dan dapat membantu Anda agar dapat fokus pada bisnis Anda.
Benefits Payroll Services.
Langkah pertama dalam proses penghitungan gaji adalah merangkum data kehadiran. Terkadang, gaji diberikan dengan mempertimbangkan kehadiran. Oleh karena itu, data kehadiran dan cuti karyawan juga harus diperiksa terlebih dahulu.
Selain gaji pokok, gaji bersih yang diterima karyawan terkadang juga diberikan apresiasi tambahan seperti lembur, insentif, dan bonus. Penggajian juga memasukkan komponen-komponen ini dalam perhitungan gaji.
Langkah terakhir yang dilakukan sebelum memberikan gaji kepada karyawan adalah menghitung total gaji dan kemudian memotong pajak penghasilan (PPh 21). Sistem juga akan menghitung biaya asuransi kesehatan karyawan atau BPJS. Setelah seluruh proses perhitungan selesai, gaji dapat dibayarkan langsung. Dari sistem penggajian, data akan otomatis diperoleh berupa slip gaji, laporan pajak penghasilan, dan pembayaran BPJS Kesehatan karyawan.